ข่าวประชาสัมพันธ์ สำนักปลัด

การมอบนโยบายของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาสีนวล เรื่อง การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( ITA ) และนโยบาย No gift Policy

 

เมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2566 นายอำนาจ พาจันลา นายกองค์การบริหารส่วนตำบล เป็นประธานในการประชุมผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลนาสีนวล วาระเพื่อพิจารณา ในหัวข้อการดำเนินการเพื่อยกระดับผลการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ได้มอบนโยบายในการการดำเนินงาน ดังนี้

   1.แจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานเพื่อสนับสนุนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( ITA ) และพัฒนาระบบการดำเนินงานของ องค์การบริหารส่วนตำบลนาสีนวลประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566                     2. มอบหมายแต่ละกองในการดูแลรับผิดชอบตัวชี้วัดและตอบข้อคำถามของแบบวัด OIT
     3. การปฏิบัติตามนโยบาย No gift Policy ตามนโยบายกระทรวงมหาดไทย ที่ได้    ให้ความสำคัญเรื่องการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบตามนโยบายของรัฐบาลและพันธกิจ “มหาดไทย  ใสสะอาด”  และเพื่อเป็นการปลูกฝังค่านิยมในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และเกิดการมีส่วนร่วมของผู้บริหาร   และเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาลไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่และเสริมสร้างค่านิยมประหยัดตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและเป็นมาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต จึงได้ประกาศเจตนารมณ์ “สุจริต โปร่งใสมหาดไทย ใสสะอาด 2566”   และ “งดรับ งดให้ ของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ”                                                                                                                 4. การจัดทำมาตรการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และความโปรงใสในหน่วยงาน
     5. ให้เจ้าหน้าที่ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มีสำนึกที่ดีรับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานคุณธรรมจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ รายละเอียดตามคู่มือในการประพฤติตนทางจริยธรรมตามประมวลจริยธรรมของข้าราชการและลูกจ้าง องค์การบริหารส่วนตำบลนาสีนวล

        ซึ่งนายกองค์การบริหารส่วนตำบลนาสีนวล ระบุว่าการประชุมครั้งนี้ขอให้เจ้าหน้าที่ทุกคนให้ความสำคัญ เพื่อเป็นการยกระดับ ปรับปรุง พัฒนา ส่งเสริม ให้องค์การบริหารส่วนตำบลนาสีนวล ลดความเสี่ยงการทุจริต พัฒนาปรับปรุงผลการประเมิน ITA ของปีงบประมษณ พ.ศ.2566 ให้ผ่านเกณฑ์การประเมินอย่างน้อย 85 คะแนนขึ้นไป

ใส่ความเห็น